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Modello organizzativo 231

La trasparenza e la responsabilità nei confronti dei nostri partner, dipendenti e stakeholders è fondamentale per perseguire i nostri obiettivi.

In Sunprime, ci impegniamo a garantire la massima trasparenza e conformità alle leggi e alle norme in vigore. Siamo orgogliosi di essere in linea con il modello organizzativo previsto dal D.lgs. 231/2001, che stabilisce standard elevati per la prevenzione di reati societari come la corruzione, la frode e la gestione non etica di processi aziendali.

Abbiamo istituito un sistema di controlli interni e di monitoraggio costante per garantire che tutte le nostre attività siano condotte in maniera corretta e che i nostri dipendenti siano adeguatamente formati su questi standard.

Siamo anche aperti a ricevere segnalazioni da parte di dipendenti, fornitori e partner in merito a qualsiasi questione che possa mettere in pericolo la nostra integrità aziendale.

Siamo impegnati a costruire un futuro sostenibile e a promuovere la sicurezza e la protezione dei nostri dipendenti, clienti, partner ed azionisti. La conformità al modello organizzativo 231 è una parte fondamentale di questo impegno.